江西煤业集团有限责任公司本部面向
江西煤业系统内公开招聘公告
(2025年第1批次)
为促进企业健康持续发展,充分挖掘企业内部人力资源潜力,为员工提供更好的职业发展平台,因工作需要,江西煤业本部拟面向江西煤业系统内公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘需求
用人部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘渠道 |
纪检监察部 | 纪检监察岗 | 1 | 江西煤业 内部招聘 |
安全环保部 | 安全监察岗 | 1 | 江西煤业 内部招聘 |
审计稽核部 | 审计岗 | 1 | 江西煤业 内部招聘 |
合计 | 3 | ||
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法犯罪记录;
2.具有良好的品行和职业素质,有较强的事业心和责任感,身体健康;
3.具有国家承认的学历(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书),具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作;
4.各岗位应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能;各岗位所需的任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定;符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求,政审要求和身体条件要求参照国家公务员录用工作要求。
(二)具有下列情形之一的,不得报名
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.其他不适宜报考的人员。
(三)岗位具体条件
1.年龄、工作经历计算截止日期为2025年5月31日。
2.对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、任职文件、养老保险缴费证明等为准。
3.招聘岗位所需的更多具体条件详见《江西煤业本部面向江西煤业系统内公开招聘岗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序
按照网上报名、资格审查、考试考核、体检考察、公示聘用等程序依次进行。
(一)网上报名
本次公开招聘通过招聘网申系统进行报名,每位应聘人员限报1个岗位。岗位报名时间为自公告发布之日起至第7个工作日24时,应聘者可通过移动端或PC端报名。
1.报名方式:扫描江西煤业网站或微信公众号发布的招聘公告底部报名二维码(见附件2),进入招聘网申系统进行注册报名;移动端报名链接分享至PC端后,可实现在PC端注册报名。
2.实行诚信报名制,应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件,真实、准确、完整地填写个人信息,并上传本人半年内免冠正面电子照片(jpg格式,100kb以下)、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、签字版诚信承诺书(见附件3)、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料。未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的,视为放弃报名资格,后果自行承担。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,将取消其应聘或录用资格,后果由应聘者自行承担。资格审查分为线上审查和现场审查。
1.线上资格审查。根据岗位招聘条件要求,对应聘人员的资格进行线上审查,确定参加笔试人选。对通过资格审查人数与招聘人数比例低于3:1的岗位,取消该岗位本次招聘计划。
2.现场资格审查。视笔试人数情况另行通知现场资格审查时间及地点。现场资格审查所需提供材料如下:①本人签名的《江西煤业本部公开招聘报名登记表》(见附件4); ②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》;⑤签字版诚信承诺书;⑥与应聘岗位所需条件相匹配的职(执)业资格、专业技术职称证书原件及复印件;⑦社保缴费证明、工作证明或劳动合同等工作经历证明;⑧岗位所需的其他相关证明材料。材料请按以上顺序有序放置。报考人员未在规定时间内提供相关材料参加现场资格审查,视为自动放弃。
(三)考试考核
各岗位按笔试面试进行考试考核,通过线上资格审查人员进入笔试,各岗位根据笔试成绩排名按岗位招聘人数1:3的比例进入面试。笔试及面试地点另行通知,未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。
(四)体检考察
根据各岗位参加测试人员的笔试、面试成绩计算综合成绩,并按综合成绩由高到低进行排名,按1:1比例确定体检与考察人选。由人力资源部按规定安排到三甲公立医院进行入职体检(或提供两年内原单位在岗体检报告),体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,根据医院体检结论确认是否符合岗位要求。考察(背调)主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作经历及表现、遵纪守法、廉洁自律情况、近亲属情况、是否具有应当回避的情形等情况,并对应聘者进行资格复核。所有考察人选需提供“一证明一报告”(无犯罪证明、征信报告),并查阅人事档案。因体检、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额,可按应试人员最终成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。
(五)公示及录用
经会议研究审定后,对拟录用人员进行公示,对于公示过程中发现存在问题的,取消录用资格,公示期满无异议或有异议经调查核实后符合招聘录用要求的,发出录用通知,按照有关规定办理入职相关手续。对新入职人员执行试用期,试用期满考核合格后方可转正。试用期考核不合格人员,退回原单位原岗位。因自愿放弃聘用或公示影响聘用的,经招聘领导小组研究可根据实际情况依次递补人选。
四、应聘须知
1.本次招聘不收取任何费用,不指定考试参考书和教材,不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。
2.应聘人员报名需通过招聘网申系统完成,且每人限报一个岗位。
3.应聘人员报名时务必正确填写常用手机号及电子邮箱,确保通讯畅通。应聘人员收到相关通知后,务必及时登录网站查询招聘相关信息并做出回应。因应聘人员个人原因造成联系不畅的,或者收到通知未及时回应造成后果的,我司不承担任何责任。未通过或未入围的,我司不再另行通知。
4.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。领导人员的亲属,不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指江投集团、江西煤业领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。如未如实填报,存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消应聘人员考试或录用资格。
5.纪检监察部负责对招聘工作中出现的检举、反映进行调查处理。
6.应聘人员如有报名技术咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)与公司人力资源部联系,电话及联系人:0791-86230522,邹女士。

▲附件1:江西煤业本部面向江西煤业系统内公开招聘岗位需求表

▲附件2:报名二维码

▲附件3:诚信承诺书

▲附件4:江西煤业本部公开招聘报名登记表
江西煤业集团有限责任公司
2025年7月10日