1月8日，集团首届企业文化案例竞赛交流会圆满落下帷幕，此次交流会共30多个企业文化案例脱颖而出，19个案例进入预赛，12个案例进入决赛，各企业文化案例同台竞技交流，演绎出一场场化于形、融于情的文化盛宴。
以文化人、以文兴企，集团微信公众号开设“江投集团企业文化优秀案例展播”专题，以决赛现场案例演绎顺序，连续刊载本次企业文化交流会优秀案例，再次重温江投集团企业文化优秀案例的精彩呈现。今天刊发安源煤业带来的“安源精神的百年传承与时代创新”。

习近平总书记强调，不忘本来才能开创未来，善于继承才能更好创新。企业文化是什么？是企业的灵魂！是指引前行的灯塔！ 安源精神，就是安源煤矿企业文化的核心所在。安源工人始终坚持听党话、跟党走，不仅取得了安源工运的全面胜利，创造了22个“全国之最”、走出了12位开国将军，充分阐释了“义无反顾、敢为人先”的伟力。这就是我们的信念——安源精神永传承。

1922年9月，安源煤矿工人在党领导下，发动了震撼全国的安源路矿工人运动，“秩序、齐心、勇敢”成为我党第一次提炼的安源精神，树立了中国工运史上第一个精神坐标！此后，5000多名安源工人走出矿井，开展武装斗争、参加秋收起义，让“星星之火可以燎原”。
新中国成立之初，炸毁达15年的安源煤矿已坍塌被淹、满目疮痍。有人断言：这是只能出水的废矿井！井下积水超百万吨。但安源工人没有放弃，义无反顾担起复矿重任。他们夜以继日排水清淤，近2年攻坚克难，硬是建成了年产百万吨的大型煤矿，创造了中国煤炭工业史上的奇迹。
集团重组后，迄今已有126年开采历史的安源煤矿紧跟江投集团“尽责、图强、高效、安全、卓越”核心价值观，全国3个百年煤矿只有安源煤矿还在出煤，自建矿以来，累计出煤量7073万吨。
我们积极践行安全、绿色发展理念。
“安全责任重于泰山，职工生命高于一切”“在岗一分钟、尽责六十秒”……随处可见的标语，以及矿班子成员以矿为家的坚守，积极的班组长激励机制，区队、家庭、协管齐上阵的“三违”帮教，“传帮带”的优良传承等等，是安源煤矿着力打造的安全文化新理念。我们收获的最好回报是已连续安全生产2300天，被评为全国安全文化建设示范企业。
绿色是现代矿井的新名片，矿产资源综合利用率国内领先，绿化覆盖率超80%、废水利用率达90%，被命名为国家级绿色矿山。
我们着力弘扬尽责、文明价值观。
安源精神既是见证百年红色基因传承的物质文化载体，也是生生不息孕育劳模精神的时代丰碑。要讲尽责就不得不提第四代全国劳模张来清连续10年创造全矿劳动工效、出勤工时、工资收入、安全质量四个第一。在2019年特大洪灾、矿井面临被淹的危急关头，他连续10多天，每天奋战12小时以上。工友们都感叹，“张劳模硬是用特殊材料铸成的！”他领衔的劳模创新工作室已孕育21项科技成果，每年创效超千万元！并培养了第五代劳模邓春！
在“文明”价值观指导下，我们先后修缮了毛主席去安源铜像广场和总平巷、盛公祠、谈判大楼广场，参与了《毛泽东去安源》《安源儿童团》等影视剧拍摄，举办了纪念安源工运胜利等大型活动，也收获了“全国煤炭系统文明煤矿”殊荣。
铸魂赋能，最是文化能致远！我们将继续发扬光大百年安源精神，充分利用“全国大思政课实践教学基地”这块金字招牌，全力打造全国煤炭转型红色文旅优质企业，让企业文化在新时代焕发新的光彩，为推进中国式现代化贡献江投力量。